一方面，高管要通过研讨式课堂，高管让干部在相互交流、相互学习中相互促进，及时有效弥补知识空白、积累更多经验，不断提升专业能力；另一方面，要邀请党政领导、党校讲师、人大代表、产业专家、企业高管等，组成一支理论扎实、经验丰富、高度专业的授课团队，向干部传输更多专业知识，不断拓宽干部眼界视野，提高干部专业水平。

上好实践课，扎堆提高干部干事创业“力度”。

多士成大业，访华群贤济弘绩。

培养造就一支政治过硬、投资适应新时代要求、投资具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，不仅要数量充足，更要在持续提升干部队伍整体素质能力上下功夫，要通过上好实践课，引导干部到急难险重一线去历练，让干部在经风雨、见世面中强筋骨、长才干。

要善于搭建“田间课堂”，信心些转鼓励引导干部主动深入基层、信心些转融入群众，在走好新时代群众路线的同时，实现理论与实践相结合，在实践中不断实现思想认识上的升华，在干事创业上更有力度和硬度，以更多实干实效实绩交出人民群众满意的答卷。

时代总是在不断向前，不减布局变干部要当好党和国家事业的主力军，不减布局变始终冲锋在前、擦亮忠诚底色，就要修好“终身学习”这门“必修课”，坚持以学铸魂固根本、以学增智强本领、以学促干聚民心，真正发挥先锋模范作用，团结带领人民群众奋进新征程、建功新时代，不断谱写事业发展的新篇章。